Riksdagen har beslutat att säga ja till regeringens förslag att ytterligare en månad inom föräldrapenningen reserveras för vardera föräldern. Beslutet träder i kraft den 1 januari 2016.
Detta innebär att antalet dagar med föräldrapenning som är reserverade för en förälder och som inte kan avstås till den andra föräldern ökar från nuvarande 60 dagar till 90 dagar. Som en följd av detta ändras också reglerna om jämställdhetsbonus.
Företagsaktuellt nr 1 2016
I nästa års avtalsrörelse ska 456 av de över 600 kollektivavtalen som finns på den svenska arbetsmarknaden omförhandlas.
Majoriteten av avtalen löper ut den 31 mars 2016. Knappt 2,9 miljoner anställda inom den privat och offentliga sektorn berörs.
Förhandlingarna påbörjas en bit in i januari. Syftet är att nya avtal ska bli klara innan de gamla löper ut och fredsplikten upphör.
Företagsaktuellt nr 1 2016
Riksdagen har beslutat att säga ja till regeringens förslag att ytterligare en månad inom föräldrapenningen reserveras för vardera föräldern. Beslutet träder i kraft den 1 januari 2016.
Detta innebär att antalet dagar med föräldrapenning som är reserverade för en förälder och som inte kan avstås till den andra föräldern ökar från nuvarande 60 dagar till 90 dagar. Som en följd av detta ändras också reglerna om jämställdhetsbonus.
Företagsaktuellt nr 1 2016
Den 1 augusti höjdes skatten på naturgrus från 13 kr till 15 kr per ton och skatten på bekämpningsmedel från 30 kr till 34 kr för varje kilo verksam beståndsdel i medlet.
Proposition 2014/15:99
Företagsaktuellt nr 5 2015
Prisbasbeloppet för år 2016 har beräknats till 44 300 kr. Det är alltså 200 kr lägre än prisbasbeloppet för 2015.
Det förhöjda prisbasbeloppet, som används vid beräkning av pensionsgrundande inkomst och tillgodoräknande av pensionspoäng, har beräknats till 45 200 kr för 2016.
Prisbasbeloppet och det förhöjda prisbasbeloppet ska fastställas av regeringen.
Företagsaktuellt nr 5 2015
